Your job

Heb je interesse in deze job?

Deel deze job

Gelijkaardige jobs

Brains talking

Christian

Ik werk bij C&W als functional consultant en ben verantwoordelijk voor WMS-projecten bij diverse klanten. Wat ik het meest apprecieer aan mijn job? Het klantencontact uiteraard, maar ik hou er ook van om de behoeften van de klant te analyseren om zo tot de beste logistieke oplossing te komen.

 

Bij C&W heerst er trouwens een toffe werksfeer. Ook al is het bedrijf volop aan het groeien, er wordt veel aandacht besteed aan teamspirit en nieuwe collega’s voelen zich er snel thuis.

HR Verantwoordelijke

Als HR Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en optimaliseren van de dagelijkse HR-activiteiten binnen onze organisatie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management met betrekking tot HR-zaken en zorgt voor een soepel en efficiënt verloop van de HR-activiteiten.

 

Verantwoordelijkheden:

 

1. HR-taken:

  • Assisteer bij het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het beheren van het sollicitatieproces.
  • Actief deelnemen aan recruitmentactiviteiten om de beste talenten voor onze organisatie aan te trekken.
  • Onderhoud personeelsdossiers en zorg voor naleving van wet- en regelgeving.
  • Organiseer en coördineer trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
  • Beheer en coördineer personeel gerelateerde evenementen en initiatieven.
  • Ondersteun bij het oplossen van personeel gerelateerde vraagstukken en conflicten.

2. Compliance en Beleid:

  • Zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht.
  • Ondersteun bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures.
  • Beheer en handhaaf bedrijfsvoorschriften en -richtlijnen.

3. Communicatie en Coördinatie:

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe vragen en verzoeken.
  • Coördineer interne opvolging, afspraken en evenementen.
  • Faciliteer effectieve communicatie tussen verschillende afdelingen en teams.

 

Vereisten:

 

  • Minimaal een bachelor diploma in human resources, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Vaardigheid in het werken met HR-informatiesystemen en kantoorsoftware.
  • Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

 

Wij bieden

  • Jouw enthousiasme belonen we met een aantrekkelijk salarispakket met o.a. bedrijfswagen, maaltijdcheques, bonusplan en groepsverzekering.
  • We geven jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bieden diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Je werkt vanuit onze moderne kantoren op het Cotton Park in Kortrijk. Op deze filevrije bedrijfssite bevindt zich ook een fitnessruimte en restaurant.
  • Naast het harde werk is er bij C&W ook uitgebreid ruimte voor ontspanning: zo plannen we geregeld sportactiviteiten met de collega’s, organiseren we 1 keer per kwartaal een teamactiviteit. En over de middag kan je je collega’s verslaan tijdens een partijtje darts of poolen.

 

Werken bij C&W is werken bij een succesvol IT-bedrijf in volle expansie. Ons team bestaat uit een 60-tal technische en functionele IT-experts.
C&W ontwikkelt en implementeert slimme logistieke executie software voor warehousing en productieomgevingen.
Ons bedrijf werd voor 2023 genomineerd in de rangschikking van de West-Vlaamse Trendgazellen, categorie middelgrote ondernemingen.
Tot het portfolio van C&W behoren o.a. WMS (Warehouse Management System), WCS (Warehouse Control System) en EDI (Electronic Data Interchange). Ontdek al onze logistieke softwareoplossingen op 
www.cwlogistics.be

 

Vragen? Stel ze aan:

Sofie Verdiere

Brains talking

Christian

Ik werk bij C&W als functional consultant en ben verantwoordelijk voor WMS-projecten bij diverse klanten. Wat ik het meest apprecieer aan mijn job? Het klantencontact uiteraard, maar ik hou er ook van om de behoeften van de klant te analyseren om zo tot de beste logistieke oplossing te komen.

 

Bij C&W heerst er trouwens een toffe werksfeer. Ook al is het bedrijf volop aan het groeien, er wordt veel aandacht besteed aan teamspirit en nieuwe collega’s voelen zich er snel thuis.